Niort Agglo / Communauté d'Agglomération du Niortais

Emploi à la CAN

Patrimoine

Posté 2026-05-21

Administration territoriale

1 place Martin Bastard79000NiortNouvelle AquitaineFR

Temps Complet

Présentation :

Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.

Au sein du Pôle ingénierie et gestion technique, la Direction de la Gestion du Patrimoine recherche son futur couvreur, zingueur (F/H)!

Vous intégrerez une équipe technique dédiée à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de l'agglomération.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à des projets au service du territoire et de ses habitants
  • Intégrer une collectivité engagée dans la transition écologique
  • Bénéficier d'un environnement de travail favorisant l'équilibre professionnel et le développement des compétences

Missions :

Rattaché(e) au Chef d'équipe de la Régie bâtiment,au sein d'une équipe de 13 agents (tout corps de métier confondus),  vous intervenez au sein du service Patrimoine Bâti.

 

Missions principales : 

  • Assurer en régie la sécurité, le maintien en conformité, le dépannage, l'entretien, la remise à niveau et les améliorations des bâtiments et équipements de la CAN dans le domaine de la couverture - zinguerie.
  • Assurer des missions de couvreur zingueur.
  • Accompagner les entreprises et contrôler leurs prestations d'entretien des toitures et des équipements de sécurité permanents en toiture.
  • Suivi du contrôle annuel des EPI (longes, harnais, stop chute…) et des échelles

 

Missions complémentaires : 

  • Intervenir en polyvalence sur l'ensemble des activités liées à la maçonnerie, au terrassement, au carrelage, à la plomberie, et à l'assainissement.

 

Activité du poste :

  • Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
  • Appliquer les règles de sécurité des usagers
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
  • Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements
  • Gérer la maintenance des équipements et/ou du patrimoine
  • Manoeuvrer un engin
  • Organiser son activité
  • Suivre, piloter et réaliser les travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités

 

Conditions de travail (Temps de travail, déplacements, astreintes etc...) :

  • Déplacements sur le territoire de Niort Agglo avec véhicule "atelier" de service.
  • Monte des astreintes.
  • Port de charges.
  • Travail en hauteur.
  • Travail en milieu salissant (assainissement)

 

Profil :

  • CAP/BEP couverture-zinguerie ou diplôme équivalent de niveau 3
  • Et/ou expérience confirmée (minimum 3 ans) dans les métiers du bâtiment
  • Permis B exigé (C et E appréciés)
  • CACES R486A (apprécié)

  • Conduite de mini pelle (apprécié)

    Compétences attendues

  • Connaissance des règles de sécurité
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Réactivité et capacité d'initiative
  • Rigueur et professionnalisme

Conditions statutaires :

Les agents titulaires relevant des grades d'adjoint technique territorial de 2ème et 1ère Classe, et d'agent de maîtrise 
Les lauréats de ces concours
Les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences et expériences requises

Nous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises ; définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4)

Rémunération :

Vous occuperez un poste à temps complet (40 h) tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 27 RTT + 2 jours potentiels dits "hors période"

Horaires fixes : 7h45/12h00 - 13h15/17h00

Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prime de vacances annuelle de 799,90 € brut – contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé avec participation de l'employeur – frais de transport public pris en charge à hauteur de 75 % par l'employeur – Comité d'Activités Sociales et Culturelles (équivalence Comité d'entreprise), billetterie (cinéma, spectacle), catalogue location de vacances (été – hiver)

Renseignements :

Auprès de M. Jérémy BERTON, Chef d'équipe de la régie batîment : 

Candidature :

Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 30/06/2026 en mentionnant la référence A_26_C_27 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à

Monsieur le Président

Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr

ou

Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais

Service des Ressources Humaines

140 rue des Equarts

CS 28770 - 79027 NIORT

 


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