Conducteur de travaux en second œuvre (H/F)

publiée le 11/07/26 Offre n° 4827997

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de Travaux second œuvre (h/f) à Niort. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

En tant que conducteur de travaux second œuvre , vous assurez la coordination et la supervision de chantiers.***Planifier les tâches, gérer les équipes et la conformité des travaux.
* Définir les plannings.
* Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (matériel, main d'œuvre, sous-traitants), chiffrage de chantier
* Planifier et contrôler les travaux
* Animer les réunions de chantier
* Manager les équipes du chantier et les sous-traitants sur vos opérations.

Déplacements sur Poitiers
Ce poste exige organisation, leadership et une bonne gestion des ressources.

Rythme de travail Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché***Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis***Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

IZIWORK

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes f

Effectif de l'entreprise :: 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Contrat

Type de contrat :: CDI
Durée horaire hebdomadaire:: Travail en journée
Salaire:: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - 30 000 35 000 € par an

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