Responsable IAM Groupe H/F

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 08/05/26 Offre n° 2416628

L'entreprise accompagnée et les missions:
L'entreprise :
Cette structure du secteur mutualiste assure l’assistance aux biens et aux personnes au travers de centres d’appels à valeur ajoutée appuyés par des technologies avancées (IA / chatbot, couplage téléphonie/SI, …).
Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne des milliers d’assurés avec des solutions digitales performantes et orientés clients.

Nous recrutons un(e) Responsable IAM Groupe H/F.

Le Poste :
​V​otre objectif : ​piloter la gouvernance et la sécurité des identités à l’échelle du groupe

- Stratégie et gouvernance IAM​ :- Concevoir et animer la politique de gestion des identités et des accès, en alignement avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, DORA, TISAX, etc.)​ ;
- Définir et superviser les processus d’attribution, de modification et de révocation des droits d’accès, en appliquant le principe du moindre privilège​ ;
- Mettre en place des indicateurs clés (KPI/KRI) pour mesurer la performance et la conformité​ ;
- Animer une comitologie dédiée et fédérer un réseau de gestionnaires d’habilitations au sein des différentes entités.

- Gestion opérationnelle des processus IAM (IGA, AM, PAM)​ :- Superviser le cycle de vie des identités (arrivées, mobilités, départs, comptes techniques et à privilèges)​ ;
- Piloter les solutions d’authentification (SSO, MFA, fédération d’identités) et encadrer la gestion des accès tiers (prestataires, partenaires)​ ;
- Définir et superviser la gestion des comptes à privilèges (PAM), en assurant traçabilité, revue et contrôle des accès sensibles​ ;
- Contribuer à la réduction des risques liés aux abus de privilèges et piloter les campagnes de revue des habilitations​ ;
- Participer aux audits internes et externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et traiter les non-conformités.

- Transformation et accompagnement​ :- Piloter ou contribuer à des projets structurants (déploiement/évolution d’outils IAM/PAM/IGA)​ ;
- Intégrer l’IAM dès la conception des projets IT et métiers (Security by Design)​ ;
- Accompagner les initiatives Cloud, SaaS et Zero Trust sur les volets identité et accès​ ;
- Former et sensibiliser les utilisateurs et managers aux enjeux IAM.

- Assurer un support de second niveau pour les demandes complexes ou incidents liés aux accès.

Profil:
Le profil que nous recherchons : ​expertise, leadership et vision stratégique

- Expérience et compétences techniques​ :- Diplôme Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent​ ;
- 8 ans d’expérience minimum en sécurité des systèmes d’information ou en gestion des identités et des accès (IAM), idéalement dans des secteurs réglementés (banque, assurance, industrie)​ ;
- Maîtrise des processus de revue des habilitations, des audits internes/externes (ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) et des indicateurs KPI/KRI​ ;
- Connaissance approfondie des outils IAM du marché et des architectures IT​ ;
- Expérience en pilotage de projets transverses et en gestion des risques.

- Compétences fonctionnelles et réglementaires​ :- Expertise en conformité réglementaire (RGPD, DORA, TISAX, Solvabilité 2)​ ;
- Capacité à formaliser des politiques et procédures claires, à détecter les risques et à proposer des stratégies de contrôle adaptées​ ;
- Aisance pour porter des enjeux stratégiques et assurer un rôle de gouvernance.

- Savoir-être​ :- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires​ ;
- Pédagogie et sens du conseil pour accompagner les équipes IT​ ;
- Rigueur, esprit d’analyse et sens critique​ ;
- Excellent relationnel et adaptabilité face à des interlocuteurs variés

Avantages:
Pourquoi postuler ?
- Rémunération selon l'expérience entre 62 et 68 k€ ;
- Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise ;
- Poste basé à Niort ;
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
- Accord télétravail ;
- CSE.

Profil souhaité

Expérience

8 An(s)

Secteur d'activité

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

Travail en journée

Salaire:

Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros

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