Conseiller commercial formation (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 06/08/26 Offre n° 212DTRM

Votre activité principale :
- Gérer et développer un portefeuille client dans le respect de la politique commerciale définie

Vos missions :
- Vendre des produits de formation : FC, FI, FA dans le respect des évolutions règlementaires
- Participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs de CA dans le respect des marges
- Développer et fidéliser son portefeuille client
- Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rdv et prospection sauvage)
- Assurer le suivi commercial des propositions (cahier des charges, proposition, relance.)
- Réaliser des comptes rendus d'entretiens et de visites sur la GRC et participer à sa mise à jour
- Contribuer au développement de l'offre
- Suivre et analyser les indicateurs d'activités de son secteur
- Participer à des réunions en interne ou en externe (clubs d'entreprises.)
- Accueillir les clients qui se présentent dans le service
- Promouvoir les produits et services CCI et faire remonter les informations aux services concernés
- Participer aux actions marketing ponctuelles
- Participer à des foires ou salons
- Collaborer à des projets de formation du territoire en lien avec les prescripteurs
- Rendre compte de son activité commerciale

Votre profil :
- Compétences commerciales : écoute, argumentation, autonomie, adaptabilité, pugnacité
- Méthode et organisation : gestion du temps de travail et de déplacement en fonction des objectifs commerciaux
- Connaissance du milieu économique départemental et du cadre règlementaire de la formation
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance du secteur industriel serait un plus

Vos conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDD de 18 mois
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- Niveau d'emploi : Agent de maîtrise niveau 5
- Temps plein

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Secteur d'activité

Activités des organisations patronales et consulaires

Contrat

Type de contrat :

CDD - 18 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

38H/semaine Travail en journée

Salaire:

- Rémunération sur 13 mois + RTT - Complémentaire santé - Titres restaurant / Prime de panier

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