Animateur enfance - jeunesse (h/f) (H/F)

79 - FRONTENAY ROHAN ROHAN Afficher la localisation

publiée le 17/07/26 Offre n° 211JHJG

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Définition du poste :
Le remplaçant assure en intérim la direction de l'accueil collectif de mineurs (ACM) : organisation des activités, coordination de l'équipe d'animation, sécurité des mineurs, relations avec les familles et partenaires institutionnels.

Durée 1 mois renouvelable.

MISSIONS DU POSTE :
- Organiser et coordonner les activités éducatives, culturelles et sportives de la commune.
- Coordonner et accompagner l'équipe d'animation.
- Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis.
- Assurer le suivi administratif, financier et matériel du service.

Activités principales :
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en œuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Diplômes requis :
- Formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) appréciée.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle (exigé)
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale (exigé)
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets (exigé)
• Droit de l'enfant et protection des mineurs (exigé)
• Gestion des fournitures et équipements (exigé)
• Organisation d'événements thématiques (exigé)
• Réglementations des centres de loisirs (exigé)
• Techniques d'animation de groupes (exigé)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes (exigé)
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (exigé)
• Utiliser les outils numériques (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Administration publique générale

Contrat

Type de contrat :

CDD - 1 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H/semaine Travail en journée...

Salaire:

- Rémunération statutaire

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