Psychomotricien (H/F)

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publiée le 16/07/26 Offre n° 211HFBM

Le Groupement PEP et associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.

Le SESSAD précoce ouvrira en septembre 2026 et proposera des accompagnements pour les jeunes enfants âgés de 0 à 7 ans présentant des troubles du Neurodéveloppement.
Le DSP mutualise les expertises de différents SESSAD :
- Déficience motrice
- Déficience visuelle
- Troubles des apprentissages et troubles dyspraxiques
- Troubles du Comportement et de la Conduite
- Déficience intellectuelle
- Trouble neurodéveloppemental
Il propose un accompagnement favorisant l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne et sociale des enfants ou des adolescents accompagnés.
Dans le cadre de la mise en place du SESSAD Précoce, des formations d'équipe obligatoire sont prévues.

Intitulé du poste (H/F) : Psychomotricien

Descriptif du poste

Missions :
- Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution.
- Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation.
- Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe.
- Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial.
- Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel.
- Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Les accompagnements proposés par le SESSAD précoce s'appuie sur la méthode DENVER.

Compétences attendues :
- Autonomie,
- Adaptation rapide,
- Mise en œuvre des politiques publiques (inclusion, place de l'usager, partenariat),
- Aisance relationnelle,
- Pratique de l'outil informatique.

Profil recherché : Diplôme de psychomotricité

Poste à pourvoir à compter du 1 Septembre 2026

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
• Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
• Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B mention 79.06 (= EB) souhaité
• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H/semaine Travail en journée

Salaire:

- Selon grille CCN 66 - CSE - Complémentaire santé

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