Coordinateur unité d'hébergement (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 09/07/26 Offre n° 210ZPBG

Vos missions consistes à coordonner, organiser et animer l'action éducative de l'unité d'hébergement et du dispositif de répit selon un calendrier ouverture 355 jours.

Le détail des missions est le suivant en binôme avec un autre coordonnateur sous la responsabilité d'un chef de service :
Coordination :
- Superviser les projets des usagers,
- Impulser et participer aux réunions partenariales,
- Animer et assurer un premier niveau d'encadrement de l'équipe (programme d'activité, gestion des absences),
- Suivi du budget d'activité en qualité de mandataire de la régie d'avances.

Administratif :
- Garantir l'admission de l'usager :
o Prendre en compte des demandes (1er appel / demande d'information),
o Envoyer et réceptionner les dossiers d'inscription,
o Formaliser les dossiers et annexer les justificatifs, faire les relances si nécessaire,
o Préparer la commission d'admission et le suivi des situations,
o Rencontrer les usagers, les familles et les structures d'accueil.
- Réorienter la demande si nécessaire.

Accompagnement :
- Mettre en œuvre le projet individuel de l'usager en lien avec la structure d'accueil, avec la famille ou le représentant légal,
- Accompagner et encadrer les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être,
- Favoriser, améliorer l'adaptation sociale des usagers dans leur environnement,
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins de l'usager ou de sa famille,
- Identifier, alerter et rendre compte des difficultés ou dysfonctionnement.

Conseil et expertise :
- Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie et aux partenaires,
- Participer à l'analyse de la situation de l'usager pour créer des conditions d'accompagnement favorables,
- Réaliser une évaluation de la situation et de son diagnostic global,
- Identifier et développer des actions transversales entre les services,
- Animer des réunions afin d'assurer une cohérence des différentes actions menées par les professionnels de l'accompagnement.

Prise de poste au 24 août 2026

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
• Concevoir et gérer un projet (exigé)
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exigé)

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Contrat

Type de contrat :

CDD - 12 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire:

Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois - CSE

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