Intervenant(e) Socio-Educatif(ve) (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 30/06/26 Offre n° 210MVPK

L'association recrute pour son service d'accompagnement aux Mineurs Non Accompagnés :

Un(e) intervenant(e) socioéducatif(ve)
Poste à pourvoir au 1er aout 2026 (à redéfinir avec la personne recrutée)

Missions :

Au sein d'une équipe placée sous l'autorité de la responsable socioéducative et de la directrice, l'intervenant socioéducatif a pour rôle :
-Etre l'interlocuteur privilégié des jeunes et référent de leur projet
-Assurer l'accueil et la contractualisation des nouveaux arrivants (contrat de résidence, règlement de fonctionnement.)
-Etablir avec le jeune son projet personnalisé de son arrivée à son départ :Accompagner et être facilitateur du projet de vie des jeunes (aide à la réflexion, aide aux recherches et aux démarches, accompagnement physique) : faire avec et non à la place pour faciliter l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner dans les démarches administratives (ouvertures de droits, régularisation, apprentissage)
- Assurer un accompagnement sur la vie quotidienne en lien avec l'intervenant vie quotidienne
- Assurer le suivi médical (prise de rendez-vous, accompagnement physique si besoin, rdv chez le spécialiste)
- Tenir à jour le dossier administratif des jeunes en référence
- Accompagner le projet de sortie du service
- Travailler en lien étroit avec le Service Accompagnement des Jeunes
- Constituer un réseau partenarial ; trouver et utiliser les ressources externes existantes et travailler en lien avec eux
- Participer, animer des actions collectives et être force de propositions, d'innovation

Expérience et formation demandées :

- Titulaire d'un DE CESF, DE éducateur spécialisé, DE Assistante Sociale.
- Expérience avec un public jeune apprécié et/ou dans l'animation d'un collectif
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute, de dialogue, d'organisation et d'autonomie
- Savoir faire appliquer un cadre et faire preuve de juste proximité dans la relation
- Aisance rédactionnelle

Permis B exigé- Une soirée par semaine et un samedi par mois

Type de contrat :

Salaire selon la Convention Collective HLA

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
• Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
• Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
• Rendre compte de son activité (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
• Traiter des informations sensibles (souhaité)

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis de conduire

• B mention 79.06 (= EB) exigé

Secteur d'activité

Autres hébergements

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H/semaine Travail en journée

Salaire:

- Convention HLA + 13eme mois - CSE - Complémentaire santé

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