Conducteur de travaux (H/F)

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 23/07/25 Offre n° 195RLGR

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur de la fabrication et de l'installation de mobiliers urbains, un Conducteur de travaux.

Votre rôle est d'organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison, en respectant les délais et les règles de sécurité.

Vos missions :

- Analyser l'étude d'aménagement transmise par le service commercial, valider la faisabilité technique et tarifaire des travaux en tenant compte des engagements validés lors de la commande.
- Recruter, sélectionner les prestataires et piloter leurs interventions.
- Effectuer les demandes d'autorisation DICT, rédiger les PPSPS.
- Organiser et/ou assister aux réunions de chantiers, établir les comptes-rendus de chantier.
- Effectuer des visites initiales pour valider les souhaits client (implantation, piquetage, traçage de réservations, etc.).
- Réaliser les réceptions de support (client ou autres lots).
- Implanter les équipements en présence des prestataires retenus et/ou clients.
- Coordonner et suivre les interventions des prestataires.
- Effectuer des visites de chantier.
- Suivre la rentabilité des chantiers.
- Piloter les interventions de SAV et en particulier assurer un suivi des interventions et rendre compte de l'avancement au client.
- Réaliser des assistances au montage en fonction des besoins et en particulier réaliser les réceptions, implanter les équipements, réaliser le contrôle final.
- Soutenir la force de vente à l'étude et au chiffrage des prestations de service.

Ce poste rayonne sur plusieurs départements du Centre-Val-de-Loire, de la Bretagne et du Pays-de-la-Loire.

Vous êtes en moyenne 3 jours par semaine en déplacement avec 2 découchés et vous travaillez 2 jours en télétravail.
Vous disposez d'un véhicule de fonction, d'une carte essence et un badge autoroute.

Profil souhaité

Expérience

6 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Aisance informatique (exigé)
• Lecture Plan/Notice technique (exigé)
• Qualité rédactionnelle (exigé)
• Installation mobilier urbain (exigé)
• Bon relationnel (exigé)

Qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H/semaine Travail en journée

Salaire:

- Autres - Autre

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