Educateur Spécialisé (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 18/07/25 Offre n° 195LLGW

Présentation de l'association gestionnaire

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.
Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.
Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance.

Le SESSAD a été créé en 1987, par l'Association Trisomie 21 Deux-Sèvres, qui a intégré le G.P.A en 2017.
Le SESSAD dispose aujourd'hui d'un agrément de 37 places, pour des enfants âgés de 0 à 20 ans, porteurs de Trisomie 21 ou présentant une déficience intellectuelle.

Présentation du poste
Intitulé du poste (H/F)

Educateur/trice en SESSAD Déficience Intellectuelle

Descriptif du poste

- Interlocuteur privilégié des familles et des partenaires
- Accompagnement à l'inclusion scolaire des enfants accompagnés.
- Accompagner la mise en œuvre du projet des personnes en lien avec l'ensemble de l'équipe

Compétences attendues :

Savoir Faire :
Conseiller, accompagner une personne
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Rédiger des écrits professionnels
Rendre accessible les environnements et les informations.

Savoir-être :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision

Profil recherché

Educateur/trice DE, M.E

Détails du poste
- Type de contrat / Durée du travail : CDD 50% du 21 juillet au 24 août
CDD 80% du 25 août au 26 septembre (Renouvelable)
- Salaire : Selon grille CCN 66
- Lieu de travail : Niort et déplacement départemental
- Expérience souhaitée : Public avec handicap

Poste à pourvoir à compter du 21 juillet 2025

Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) (exigé)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
• Rédiger des écrits professionnels (exigé)

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDD - 2 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire:

- Selon la CCN66 - Autre

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