Accompagnateur.rice socio-professionnel.le/chargé.e de mission (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 11/06/25 Offre n° 193QXSW

Le poste à pourvoir porte sur deux missions représentant chacune 40% d'un temps plein, soit 80% (28h par semaine). Il est évolutif vers un temps plein sous réserve de l'obtention de subvention.
Sous la responsabilité du responsable de la structure et au sein d'une équipe de 18 salariés, dont 9 en parcours d'insertion, vous réalisez les missions suivantes :

Accompagnement socio-professionnel :
- Accompagner les salariés du chantier d'insertion en poste au sein du garage solidaire : diagnostic, élaboration de projets professionnels, établissement des contrats d'objectifs, mise en place d'immersions, gestion des formations, relations entreprises. Mise en relation avec des partenaires sociaux spécialisés dans les domaines du logement, de la santé, de la mobilité et de l'emploi.
- Assurer le suivi administratif : rédaction bilans d'activité et de comptes rendus, création d'outils de suivi, recrutement et accueil des salariés en insertion.
- Piloter le plan de formation, participer aux réunions partenariales et animer les comités de suivi.

Chargé.e de mission mobilité :
- Vous êtes en lien avec les acteurs départementaux de la mobilité en développant et animant des partenariats liés à la mobilité.
- Vous appuyez les structures de mobilité des partenaires sur le volet développement d'actions liées à la mobilité.
- Vous créez et animez des outils de référence à l'échelle départementale,
- Vous assurez une veille documentaire et informationnelle.
- Vous représentez le réseau des structures de la mobilité.
- Vous actualisez et animez un observatoire départemental des services mobilité.
- Vous proposez de nouvelles actions et participez à l'élaboration d'études de faisabilité, animation de réunions.
- Vous répondez à des appels à projets en lien avec la mobilité.

Profil recherché
Niveau de qualification : Licence coordonnateur de projet d'insertion professionnelle ou équivalent.
Durée d'expérience : 2 ans minimum auprès des publics en insertion et/ou dans le domaine de la mobilité ou licence réalisée en alternance

Savoir-faire :
- Connaissance du secteur de l'insertion
- Connaissance des problématiques liées à la mobilité
- Connaissance des publics en difficulté d'insertion et des partenaires de l'insertion
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)

Savoir-être :
- Capacités organisationnelles, rigueur
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Force de proposition
- Vous savez travailler en équipe et en partenariat, vous êtes polyvalent(e).

Spécificités (si télétravail par ex.) : télétravail possible 1 jour / semaine ; Possibilité d'organisation les horaires de travail sur 4 jours

Poste à pourvoir pour : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à Juliette Leroy à l'adresse mail suivante : recrutement@groupe-evha.fr.
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (exigé)
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exigé)
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité (souhaité)
• Relayer de l'information (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

temps partiel - 28H Autre

Salaire:

Mensuel de 1764.0 Euros sur 12.0 mois

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