L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique
17 - LA ROCHELLE Afficher la localisation
publiée le 06/05/24 Offre n° 174CHRC
Description du poste La personne retenue sera chargée, au sein de l'équipe : - Contrôler la conformité des droits, des pièces justificatives, des ordonnancements et paiements - Contrôler les données entrantes et procéder à l'analyse des risques, conformément aux protocoles nationaux - Détecter les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des solutions correctrices - Vérifier le respect des processus et la qualité des traitements informatiques - Argumenter, formaliser et communiquer ses résultats et avis aux différents interlocuteurs concernés - Assurer la fiabilité et la conservation des pièces justificatives - Assurer des missions particulières au titre des sécurités informatiques dans le cadre des responsabilités confiées à l'agent comptable - Gérer des activités nécessitant une expertise dans des domaines particuliers. Profil recherché Vos compétences La personne retenue devra posséder : - Une maîtrise de la législation liée aux prestations familiales et des processus associés ; - Une maîtrise des applicatifs informatiques professionnels et outils documentaires associés ; - Des capacités d'analyse et de diagnostic ; - Des qualités pédagogiques et relationnelles. Votre formation Être titulaire du CQP Gestionnaire Conseil Allocataires. Une expérience sur un poste équivalent serait un plus. Informations complémentaires Horaires variables du lundi au vendredi. Avantages : prime mensuelle de contrôle correspondant à 5% du salaire du coefficient de qualification, Tickets restaurant, CSE, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, abonnement transport pris en charge jusqu'à 75%, forfait mobilité durable, prime de crèche, prime vacances, gratification annuelle et intéressement. Le lieu habituel de travail de la personne retenue est fixé à la Rochelle. Temps de travail : temps plein Le niveau d'entrée de l'emploi est le niveau 4. Coefficient de qualification d'entrée : 240 (salaire annuel brut = 26 849 €) Coefficient maximum : 391 (salaire annuel brut = 42 082 €) Contact Les candidats devront envoyer leur lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum vitae et d'une copie de leur diplôme à l'adresse suivante via La Sécu recrute Des tests seront organisés par un cabinet de recrutement. Chaque candidature complète sera étudiée. A l'issue de la première sélection puis après passation de tests « métiers », le jury interne rencontrera finalement les profils les plus en adéquation avec le poste visé. Date de prise de poste : au plus tôt le 1er juillet 2024 (selon la situation du candidat retenu)
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