L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Assistant(e) Paie et RH - BACHELOR RESSOURCES HUMAINES (H/F)

79 - Fenioux Afficher la localisation

publiée le 24/04/24 Offre n° 173MZHV

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE :

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Assistant(e) Paie et RH pour préparer un BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES.

BACHELOR CHARGÉ(E) EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
- Niveau : 6 (BACHELOR)
- Durée : 12 mois (de d'octobre à juillet)
- Rythme d'alternance : En moyenne 1 semaine et 3 jours par mois, le reste du temps en entreprise
- Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79)
- Lieu du poste entreprise : Fenioux (79160)

Descriptions synthétiques des missions et objectifs du poste :

Rattaché(e) à la Gestionnaire de paie et RH, vous participerez à la plupart de ses tâches quotidiennes et la seconderez sur ses missions :

Participation :

A la réalisation des paies (100 bulletins) : aide à la saisie des éléments variables de paie, aide aux déclarations mensuelles/trimestrielles (logiciel SAGE),
Au suivi du temps de travail des salariés (via le système de gestion des temps Octime),
Au suivi des intérimaires (du recrutement à la facturation),
A la gestion des recrutements (rédaction de l'annonce),
A la gestion de la prévoyance et de la mutuelle,
A la gestion et au suivi du plan de formation,
Au suivi des visites médicales,
A la réalisation de diverses tâches liées à l'administration des Ressources Humaines (rédaction d'attestations, courriers disciplinaires, paiement de frais divers, .)
A la réalisation de tâches concernant des dossiers à moyen et long terme (ex : planification des entretiens professionnels, mise à jour du règlement intérieur, .)

Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Les Formations du Marais pour un premier entretien de sélection.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
• GRH (souhaité)
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
• Conseiller des entreprises (souhaité)
• Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Secteur d'activité

Formation continue d'adultes

Contrat

Type de contrat :

CDD - 12 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

- % DU SMIC - Autre

Postuler en ligne

Retour à la liste des offres