L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Professeur en Froid et Electricité (H/F)

17 - LAGORD Afficher la localisation

publiée le 19/04/24 Offre n° 173GFQZ

Vous souhaitez transmettre votre savoir en froid et conditionnement d'air, nous recherchons un professionnel frigoriste qui interviendra à temps plein auprès d'un public en apprentissage par alternance.

Sous la responsabilité du Responsable Filière bâtiment et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous formez en travaux pratiques, en technologie et en dessin technique/lecture de plan un public d'apprentis et d'adultes aux différents connaissances techniques mais aussi pratiques de la spécialité en vue de l'obtention d'un CAP et BP froid et conditionnement d'air, et de l'obtention d'un CAP et BP Electricien.
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel chargé de l'installation et de la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation. Les connaissances acquises au cours du CAP lui permettent de préparer un chantier (lecture de plans, choix des outillages et des méthodes d'intervention), de mettre en place des équipements (compresseurs, générateurs, évaporateurs, matériels de régulation...), de poser des réseaux hydrauliques, frigorifiques et électriques, de fixer des accessoires (robinetterie, clapets, filtres, électrovannes...), de raccorder des circuits aux différents appareils. Les enseignements dispensés lui donnent les capacités pour mettre en service une installation (vérification du fonctionnement global de l'installation, réglage des dispositifs de régulation et de sécurité) et en assurer la maintenance (entretien courant - nettoyage, graissage, contrôles...-, réparation ou changement de pièces défectueuses...).
Réceptif au développement de la formation, vous avez déjà animé des séquences pédagogiques et savez et/ou souhaitez pratiquer votre enseignement conformément aux méthodes de l'alternance.
Dans ce cadre, vous avez pour missions principales :
- La préparation, l'organisation et l'animation des séquences de formation,
- La gestion des stocks des matières d'œuvre et d'outillages,
- La tenue des ateliers et son rangement après chaque séance,
- D'assurer une veille sur le bon fonctionnement des équipements,
- L'accompagnement et le suivi des apprenants : accueil, intégration, application du règlement intérieur du CFA, points orientations, suivi individuel,
- De mettre en place les outils de contrôle de connaissances, l'évaluation des axes de progrès et des améliorations des apprenants,
- La Participation aux différentes réunions pédagogiques (bilans pédagogiques semestriels, réunions de filière, concertations avec les enseignants).

Titulaire au minimum d'un CAP IFCA et d'un CAP Electricité, vous avez au moins trois années de pratiques professionnelles dans votre métier et maîtrisez parfaitement les consignes de sécurité du métier.
En relation avec les maîtres d'apprentissage vous représentez la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Nouvelle-Aquitaine - Direction territoriale Charente-Maritime, êtes en capacité de promouvoir l'offre de formations du CFA (forum, portes ouvertes) et de participer à l'évolution des projets du CFA.
Des qualités relationnelles, une bonne connaissance des nouvelles technologies, le goût du travail en équipe et en mode projet sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission.

Poste basé au CFA de Lagord
CDD de 12 mois du fin août 2024 au 12/07/2025
salaire annuel de 27885 €

Profil souhaité

Expérience

24 Mois

Savoirs et savoir-faire

  • Définir la progression pédagogique (souhaité)
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques (souhaité)
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)

Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Secteur d'activité

Enseignement secondaire technique ou professionnel

Entreprise

CENTRE DE FORMATION LAGORD

Contrat

Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Durée horaire hebdomadaire:
35H Travail en journée
Salaire:
Annuel de 27885 Euros sur 13 mois

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