L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Aide-Soignant - Poste de nuit (H/F)

17 - DOMPIERRE SUR MER Afficher la localisation

publiée le 15/04/24 Offre n° 172XWVJ

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant (AS) de nuit H/F est placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne.

Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-soignant de nuit est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en cherchant toujours à privilégier leur autonomie et une approche globale de l'accompagnement :
o Aider à la toilette, aider à l'alimentation (collation de nuit), aider aux déplacements, aider aux couchers et changes nocturnes et matinaux.
o Assurer des soins de prévention (prévention escarres, déshydratation, sommeil.)
o Assurer la distribution des médicaments
- Evaluer les situations, notamment les urgences de nuit et adapter son intervention en conséquence en faisant appel aux différents interlocuteurs adaptés (IDE de nuit, centre de régulation du 15.)
- Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène :
o Assurer l'entretien des dispositifs médicaux des résidents (déambulateurs, fauteuils roulants.)
o Participer à l'entretien du linge des résidents
o Participer à la préparation des charriots de petits déjeuner
o Réaliser l'entretien des locaux collectifs (couloir, salles de restaurant, accueil.)
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales au travers du logiciel métier partagé (Titan)
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs interne et externe à l'établissement.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (exigé)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (exigé)
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Secteur d'activité

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail de nuit

Salaire:

Mensuel de 2146 Euros sur 12 mois - CE

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