L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Agent technique municipal (H/F)

17 - ST AGNANT Afficher la localisation

publiée le 11/04/24 Offre n° 172SMKF

La commune de ST AGNANT recherche pour embauche immédiate 1 agent technique polyvalent pour accroissement d'activités en CDD de 3 mois.

Missions du poste :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité => balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles...
- Entretenir les espaces verts de la collectivité => tonte et tailles des arbres, ramasser les feuilles mortes, participer au fleurissement de la commune et l'arrosage
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux et la manutention sur les bâtiments et la voirie => nettoyer les équipements urbains, intervention de 1er niveau sur la voirie, entretien des chemins communaux, entretien et maintenance des bâtiments
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés => maintenance et entretiens des machines et véhicules, assurer la propreté du local technique

Missions complémentaires :
- participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- sensibiliser les usagers du domaine public en matière de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) (souhaité)
• Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
• Utilisation d'outils de taille (souhaité)
• Entretenir un équipement, une machine, une installation (exigé)
• Entretenir un espace vert (exigé)
• Respect du port des EPI et consignes de sécurité (exigé)
• Gestion des déchets et tri sélectif (exigé)
• Règles d'entretien de la voirie (exigé)
• Connaissances techniques bâtiment (exigé)
• Connaissance de la taille et élaguage des arbres (exigé)

Qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Administration publique générale

Contrat

Type de contrat :

CDD - 3 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H En extérieur

Salaire:

Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois

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