L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

17 - PERIGNY Afficher la localisation

publiée le 28/03/24 Offre n° 171XWHY

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

- Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
- Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e):
- de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée.
- d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
- de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement.
- de participer aux transmissions des informations.
- de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia ...)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l'employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires ...)

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (exigé)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (exigé)
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)

Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis de conduire

  • B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Entreprise

TREMA

Contrat

Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Durée horaire hebdomadaire:
temps partiel Travail en journée
Salaire:
Mensuel de 2019.00 Euros sur 12.0 mois - Véhicule - Mobile

Postuler en ligne

Retour à la liste des offres