L'emploi sur le territoire du Pôle métropolitain Centre-Atlantique

Animateur Directeur jeunesse H/F

17 - ANGOULINS Afficher la localisation

publiée le 19/03/24 Offre n° 171JKFF

***Prise de fonction au plus tôt le 1er juin 2024***

Vous devrez, sous l'autorité hiérarchique du Conseil d'administration de l'association, du Directeur Général de
l'association et du coordinateur des Espaces Projets Jeunes:
- Appliquer et développer le projet Pédagogique des Espaces Projets Jeunes
- Accueillir, encadrer, animer et administrer les jeunes présents en accueil périscolaire, les mercredis, les
samedis, en soirée et durant les vacances scolaires (sur et en dehors du centre : séjours, bivouacs...)
- Créer, mettre en place et suivre régulièrement les procédures d'évaluation des projets d'animation.
- Participer activement aux formations mise en œuvre par l'employeur
- Participer, entretenir les réseaux partenariaux de projets d'animation.
- Imaginer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation novateurs.

Temps de travail du Mardi au Samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances.

Zone d'intervention : Sud CDA La Rochelle (Angoulins, St Vivien, Thairé, Salles sur Mer, Châtelaillon, Aytré)

Vous devez IMPERATIVEMENT posséder un diplôme professionnel de l'animation : BPJEPS minimum ou diplôme équivalent et/ou supérieur
Vous devez avoir de bonnes connaissances pratiques et théorique des publics adolescents et familles (caractéristiques, besoins, attentes, problématiques...)
Le diplôme de secourisme PSC1 serait un plus

Vous devez déjà posséder une expérience et connaissance de la vie associative
Vous devez maitriser des outils informatique et de communication (word, excel, facebook, instagram, ) et avoir des connaissances de base de la législation sur la protection des mineurs et du système réglementaire des ACM

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Accueil de jeunes enfants

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 2052.37 Euros sur 12.0 mois - CCN ECLAT - Autre

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