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publiée le 02/07/25 Offre n° 9046910
Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : - Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale - Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats - Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la dé légation, reporting des indicateurs La formation :> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)> Début de formation : 19 septembre 2025> Durée : 460 heures de formation sur 1 an> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international Titulaire d'un Bac+2 ou en cours de validationIntérêt pour les RH et le recrutementEnvie d'apprendre un métier de terrain, concret et porteur de sens !
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