Référent Social 42/25 (H/F)

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 13/06/25 Offre n° 193TXXQ

Boostez votre carrière et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante au sein de L'ESCALE, Association dynamique, et diversifiée. Avec plusieurs sites et une variété de domaines d'intervention tels que le social, le médico-social, et l'insertion, rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et stimulante.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de «Référent Social» pour l'établissement «CADA» (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile).

MISSIONS
- Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .),
- Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA,
- Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien,
- Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat,
- Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements,
- Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer,
- Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement),
- Vous préparez à la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et les déboutés du droit d'asile tout au long de
l'accompagnement,
- Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique.

Qualités :
- Vous connaissez la procédure d'asile et le public accompagné,
- Vous êtes capable d'interpeller votre hiérarchie pour soutenir votre positionnement ou intervention(s),
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Organisation du système sanitaire et social (souhaité)
• Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne (souhaité)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Qualités professionnelles

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Secteur d'activité

Hébergement social pour enfants en difficultés

Contrat

Type de contrat :

CDD - 4 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois - CE - Mutuelle

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