Accompagnant(e) social(e) (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 28/05/25 Offre n° 193CHJS

Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique.

Principales activités :
Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette, ni l'aide à la prise de repas, ni le ménage. Il doit :
- Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ;
- Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ;
- Animer et réguler la vie collective de la colocation ;
- Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.).

Compétences requises :
Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial.

Formation et expérience :
DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) ;
Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable

Horaires de travail :
Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30
CDD de 7 semaines : du 1er août au 21 septembre 2025.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - sensibilité au handicap psychique
sensibilité au handicap psychique

Savoirs et savoir-faire

• Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (souhaité)
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (souhaité)
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement (souhaité)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne (souhaité)
• Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDD - 45 Jour(s)

Durée horaire hebdomadaire:

35H Autre

Salaire:

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois - + indemnité socio-éducatifs - Autre

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