Formateur.trice Pré Insertion (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 26/05/25 Offre n° 192ZFMY

Description du poste :
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

- Anime des séances d'apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,

Il est amené à :

- Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique
- Mobiliser un réseau partenarial
- Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser
- Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d'une action
- Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi
- Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage.

Conditions d'exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique, Titre professionnel de Formateur Pour Adultes, Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

Expérience professionnelle exigée :

3 ans minimum d''expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.

Contrat renouvelable

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Techniques pédagogiques (souhaité)
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)

Qualités professionnelles

• Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Secteur d'activité

Formation continue d'adultes

Contrat

Type de contrat :

CDD - 6 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Autre

Salaire:

Mensuel de 2350.0 Euros sur 13.0 mois - Restauration - Mutuelle

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