Animateur/animatrice jeunesse (H/F)

79 - COULON Afficher la localisation

publiée le 13/05/25 Offre n° 192HZLW

Au sein d'une équipe d'animateur.trice.s dynamiques, venez animer le secteur jeunesse

Les missions :
- Organise et planifie des actions pour les jeunes
- S'engage à mettre en œuvre le projet pédagogique
- Encadre un groupe de jeunes dans un cadre émancipateur
- Propose des activités variées et accompagne les jeunes dans l'élaboration de projets
- Développe des partenariats locaux autour de la jeunesse

Les compétences requises :
- Savoir animer et gérer un groupe
- Avoir la connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Bonne connaissance du public, du fonctionnement associatif et de la démarche d'éducation populaire
- Capacité d'autonomie et organisation
- Savoir communiquer et travailler en équipe

Les spécificités du poste :
Poste à pouvoir en septembre 2025
Poste pouvant évoluer vers un CDI en juin 2026 (remplacement d'un congés formation reconversion)
Temps plein , du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires
Travail en soirée quelques jours par mois

Diplômes : BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou licence de l'animation

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Développement de programmes culturels (souhaité)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Contrat

Type de contrat :

CDD - 9 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Autre

Salaire:

- Selon convention collective ALISFA - Autre

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