Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 13/05/25 Offre n° 192HMVK

TEMPORIS SUD DEUX SEVRES, une entreprise familiale, mais avec l'énergie d'un grand groupe, adepte de la caféine et de la bonne humeur.
Notre ADN ? Humain, humour et Développement.
Notre mission ? Trouver les bons profils pour nos clients tout en gardant le smile.
Notre slogan ? "Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux."

En tant qu'alternant(e) chargé(e) de recrutement à dominante commerciale, vous serez bien plus qu'un simple appui RH.
Vous deviendrez un acteur important du développement de l'agence, sur le terrain comme au téléphone :

- Développement du portefeuille client : vous participerez activement à la stratégie de conquête de nouveaux marchés, en collaboration étroite avec l'équipe.

- Prospection commerciale : vous identifierez et contacterez de nouveaux clients potentiels, que ce soit par téléphone ou en physique. Vous irez à la rencontre des entreprises locales, présenterez nos services et créerez du lien avec les décideurs.

- Fidélisation : au-delà de la prospection, vous contribuerez à entretenir une relation de qualité avec nos clients actuels pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.

-Participation au recrutement : vous sourcerez les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients et serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus : sélection, entretiens, contractualisation.

-Communication : vous animerez les réseaux sociaux de l'agence. Votre objectif ? Attirer à la fois les talents et les clients.

Profil recherché

Vous préparez un Bac +3 dans le domaine du commerce (avec le Groupe Alternance).
Vous êtes doté(e) d'un véritable tempérament commercial : vous aimez convaincre, échanger.
Vous êtes à l'aise en prospection téléphonique comme en rendez-vous physique, et ne reculez pas devant un challenge.
Vous êtes mobile entre Niort et Melle (permis B indispensable).
Vous avez de l'énergie à revendre, un bon relationnel, et l'envie d'apprendre un métier de terrain qui mêle relation client et recrutement.

Ce que nous vous proposons

Un contrat d'alternance de 35h/semaine, du lundi au vendredi
Une formation concrète sur le développement commercial appliqué aux RH
Une équipe dynamique, bienveillante et engagée
Une ambiance de travail motivante, où les résultats sont valorisés autant que l'esprit d'équipe
Des outils, des méthodes, et une autonomie progressive

Rejoignez-nous et faites la différence dans le recrutement, tout en développant vos compétences commerciales !

Candidatez !

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• GRH (souhaité)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
• Conseiller des entreprises (souhaité)
• Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Contrat

Type de contrat :

CDD - 12 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Autre

Salaire:

- selon la grille de l'apprentissage - Autre

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