Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative UAF (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 29/04/25 Offre n° 191TTKM

Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) accueillis au Service d'Accueil Familial pour les remplacements d'été dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation.

- Les missions collectives :
- assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis,
- mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien,
- assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents.

Prise en charge individuelle :
- Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet
- Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes
- Être garant des droits et de la participation des parents

L'assistant socio-éducatif est garant :
- de la référence éducative de 8 situations de mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire (le référent est l'interlocuteur privilégié du mineur et de sa famille et de l'ensemble des partenaires concernés par la situation)
- de tout ce qui concourt au bon déroulement du séjour des enfants et adolescents accueillis chez des assistants familiaux ou des lieux de vie ou à domicile. A ce titre, l'assistant socio-éducatif a une mission de conseils et de soutien auprès des assistants familiaux. IL peut être amené à rendre compte de la manière de servir de l'assistant familial auprès des services de l'ASE.
- de la mise en place et du respect du projet individualisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents.
- de l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (Notes d'information, Fiches d'actualisation, Bilans intermédiaires ou de fin de suivi...)
- de la constitution et la tenue du dossier
- de l'organisation et mise en œuvre des visites médiatisées ou encadrées ou libres demandées par le magistrat ou prévues par le contrat administratif.

Travail en équipe :
- Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser,
- Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre ( qu'il s'agisse du projet individualisé de séjour de l'enfant, et du projet de service)
- Définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement.

Spécificité :
L'ASE est garant de l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien,
Il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications :- un soutien par des apports techniques et théoriques. Exigences du poste

Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h
Exigences physiques :- Déplacements nombreux ( escaliers, extérieurs)
Exigences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de la collaboration
- Respect des enfants accueillis et de leur famille
- Sens de l'écoute
- Capacité de distanciation professionnelle
- Discrétion professionnelle
Exigence administrative : Permis de conduire, Casier judiciaire vierge, FIJAIS

Profil souhaité

Expérience

12 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (souhaité)
• Protection de l'enfance (souhaité)
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Analyser le contexte de vie d'une personne (souhaité)
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) (souhaité)
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions (souhaité)
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches (souhaité)
• Mener un entretien d'évaluation (souhaité)
• Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
• Organiser une médiation sociale (souhaité)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Hébergement social pour enfants en difficultés

Contrat

Type de contrat :

CDD - 2 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

39H Autre

Salaire:

Mensuel de 2345.36 Euros sur 12.0 mois

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