Psychologue (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 16/04/24 Offre n° 172YTYQ

Au sein d'un dispositif de diagnostic et de conseils auprès de jeunes enfants/adolescents présentant des troubles spécifiques des apprentissages (type Dys), le psychologue est chargé de répondre aux missions suivantes, en s'appropriant les recommandations de bonnes pratiques médico-sociales de l'HAS/ANESM et en adoptant les techniques appropriées aux besoins des enfants accompagnés :
- Participer à l'identification et à l'analyse des besoins de l'enfant
- Soutenir la réflexion clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Évaluer la part psychoaffective dans le cadre d'un bilan pluridisciplinaire (pédiatre, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricien) : diagnostic différentiel ou évaluation de l'impact psycho-affectif des difficultés d'apprentissage.
- Réaliser des comptes rendus et des écrits professionnels
- Connaissances en guidance parentale, connaissances et sensibilités auprès d'un public à besoin spécifique, capacités à faire du lien avec les équipes enseignantes, les réseaux et partenaires
Compétences :
- Pratique du travail interdisciplinaire
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
- Pratique et maitrise de l'outil informatique


Jour travaillé : le mardi

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Analyser le contexte de vie d'une personne (souhaité)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
• Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

temps partiel Travail en journée

Salaire:

- Selon grille CCN 66 - Autre

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