Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

79 - NIORT Afficher la localisation

publiée le 22/03/24 Offre n° 171PYND

« L'Adulte-Relais intervient en dehors des murs de la Mission Locale, principalement au sein des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. Il a une mission de repérage des jeunes de 16 à 25 ans dit « Invisibles », qui ne sont ni scolarisés, ni accompagnés par les Services Publics de l'Emploi (Mission Locale, Pôle Emploi ou Cap Emploi). De fait, l'Adulte-Relais crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions.

L'Adulte-Relais doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés.
Comme support à la relation, l'Adulte-Relais peut accompagner un jeune sur des démarches ponctuelles comme la réalisation du CV ou de la lettre de motivation.
L'Adulte-Relais occupe une place centrale au sein de l'équipe Mission Locale. Puisqu'il fait le lien entre les jeunes rencontrés lors des « aller-vers » et la structure. Il peut proposer de la médiation entre les conseillers Mission Locale et les jeunes, en les accompagnant lors du premier rendez-vous ou d'un rendez-vous de reprise d'accompagnement. Il vient parfois déconstruire les représentations sur la structure ou dédramatiser une situation vécue avec le conseiller afin de favoriser la continuité du parcours du jeune.

Une expérience ou une formation en relation avec l'accompagnement individuel, l'accompagnement social est souhaité.
Merci d'adresser une lettre de motivation en complément de votre CV.

Critères d'éligibilité à ce dispositif :
- Avoir plus de 26 ans
- Résider en QPV
- Ne pas être en emploi

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - travail social, animation
travail social, animation

Savoirs et savoir-faire

• Organisation du système sanitaire et social (souhaité)
• Analyser la situation et les besoins de la personne (exigé)
• Organiser une médiation sociale (souhaité)
• Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Secteur d'activité

Administration publique (tutelle) des activités économiques

Contrat

Type de contrat :

CDD - 18 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

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