Conseiller Commercial H/F

79 - CHAURAY Afficher la localisation

publiée le 19/03/24 Offre n° 171JBVW

Nous recrutons un(e) représentant(e) commercial(e) terrain dynamique et motivé(e). Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente en B to C ou que vous cherchiez à faire vos premiers pas dans ce domaine, votre profil suscite notre intérêt.
Êtes-vous déterminé(e), persévérant(e) et avez-vous un goût pour la compétition et pour le dépassement de vos objectifs ?

Recrutement et intégration:

Votre parcours au sein de l'entreprise commencera par une formation structurée, à la fois en salle et sur le terrain, pour vous familiariser avec les produits et la méthode de vente unique de l'entreprise.
Sous la direction de la Direction Commerciale, vous commencerez par réaliser des ventes en accompagnement porte-à-porte.
Au fur et à mesure de vos performances, vous accéderez à une plus grande autonomie dans votre prospection. L'entreprise recherche des candidat(e)s sérieux/sérieuses et rigoureux/rigoureuses dans leur travail et offre des opportunités
d'évolution, avec un projet de développement à l'échelle nationale et en interne.
Ce poste offre un salaire très attractif, qui récompense les performances et les efforts.

Veuillez noter que ce poste implique du porte-à-porte, ce qui vous permettra d'interagir directement avec les clients et de les aider à comprendre la valeur des produits.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez! Merci d'adresser une lettre de motivation à votre courrier.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
• Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
• Négocier des conditions commerciales (souhaité)
• Élaborer, adapter une proposition commerciale (souhaité)
• Élaborer une stratégie commerciale (souhaité)
• Capacité de communication (exigé)
• Capacité de négociation (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis de conduire

• B - Véhicule léger souhaité

Secteur d'activité

Travaux de couverture par éléments

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 5100 Euros à 5100 Euros sur 12 mois - Primes - Mutuelle

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