Emploi à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Posté 2023-05-23
Administration territoriale
140 rue des Equarts 79000 Niort Nouvelle Aquitaine FR
Temps Complet
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions ! Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Rejoignez les équipes de la Communauté d'Agglomération du Niortais en tant que Chargé de recrutement et de la marque employeur (H/F). Un métier qui nous fait avancer !
- Organiser le processus de recrutement en lien avec la GPEEC
- Organiser la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux
- Analyser les candidatures et les profils des candidats
- Gérer et suivre la CV thèque
- Gérer administrativement (les recrutements pérennes, apprentis).
- Organiser et planifier des réunions
- Assurer le suivi et la sécurité du déroulement des procédures
- Veiller et actualiser les connaissances réglementaires, juridiques et techniques
- Participer à la sensibilisation des agents au recrutement et au maintien des agents en situation de handicap
- Accompagner les candidats et les services
- Savoir informer et communiquer sur les thèmes RH
- Suivre des projets et activités de la Direction et/ou service
- Développer la marque employeur (conception, création, acteur des forums et d'idées novatrices)
- Suppléer les collègues en cas d'absence
- Assurer une collaboration avec son binôme
- Connaître les concepts fondamentaux en Gestion des Ressources Humaines,
- Connaître le Statut de la Fonction Publiques - les procédures administratives et réglementaires
- Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures de recrutement,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Avoir une bonne culture juridique, des qualités relationnelles et le sens de l'organisation
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens aigu du travail en équipe et collectif
- Etre rigoureux(se), disponible et réactif(ve)
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Maîtriser les outils bureautiques
- les agents titulaires relevant du cadre d'emploi des rédacteurs
- les lauréats de ces concours
- les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences et expériences requises
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Primes de vacances – Prestations sociales (Contrat groupe : prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 23/06/2023 en mentionnant la référence 2023 B 15 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à
Monsieur le Président Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr ou Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais Service des Ressources Humaines 140 rue des Equarts CS 28770 - 79027 NIORT ou par courriel : candidature.rh@agglo-niort.fravant le 23.06.2023 (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)
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