Emploi à la Communauté d'Agglomération du Niortais

DSI

Posté 2022-05-20

Administration territoriale

140 rue des Equarts 79000 Niort Nouvelle Aquitaine FR

Temps Complet

Présentation :

Une Agglomération de 120 000 habitants, au dynamisme reconnu par plusieurs classements nationaux, porte l'ambition d'un modèle innovant de Métropole attractive, solidaire et responsable. Son cadre de vie reconnu, son dynamisme économique fort de son histoire mutualiste, sa situation géographique privilégiée à moins de 2h de Paris, Bordeaux et Nantes (A10/A83 LGV) et 1h du littoral atlantique en font un territoire d'installation durable.

La direction des systèmes d'information (DSI) gère l'ensemble des systèmes d'information de trois collectivités (Niort Agglo, ville de Niort, CCAS) avec 4 services (35 personnes).

Le Service Pilotage et référentiels (4 personnes) est en recherche de constante amélioration de la qualité des informations pour conseiller et assister les services, de la Ville de Niort, du CCAS et de la Communauté d'Agglomération du Niortais.

Le service garantit l'intégrité des données saisies (complétude, cohérence…) et propose des plans d'action en lien avec les stratégies et les besoins des collectivités. Il est soucieux d'accompagner efficacement les directions métier dans la mise en oeuvre de leurs projets d'informatisation et dans l'utilisation des nouvelles technologies comme levier d'efficacité et d'amélioration de la qualité du service public.

Sous l'autorité du Directeur, et en lien direct avec lui, vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés par la Direction générale, à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et des opérations. En tant qu'adjoint(e), vous contribuez au pilotage transversal de la DSI et participez à la consolidation des processus organisationnels. Vous participerez à la conduite du changement en accompagnant les directions dans leur projet de transformation.

Vous souhaitez participer au développement de nos projets, vous inscrire dans nos activités en forte croissance, intégrer une équipe dynamique, où autonomie, agilité intellectuelle, sens du service public et accompagnement des compétences sont des valeurs qui comptent.

Le Système d'information se compose de la façon suivante :
• 300 serveurs virtuels, 30 serveurs physiques, 200 TO de stockage
• Environnement OS Windows server et LINUX
• 1 900 utilisateurs, 2000 postes répartis sur plusieurs sites,
• 150 applications métiers

Missions :

La DSI vous propose un poste de Chef (e) de service, adjoint (e) au directeur, orienté vers 2 grands axes :

Accompagner et assister les services utilisateurs dans leurs projets de transformation numérique autour du data-management

Auprès des directions métiers en tant que maitrise d'oeuvre mais aussi d'assistance à maitrise d'ouvrage :
- Assurer la veille technologique de la DSI
- Piloter et définir la stratégie des référentiels de données des collectivités
- Piloter et développer le SI décisionnel
- Piloter et développer le SIG
- Contribuer en lien avec le Data Manager, à intégrer la culture Donnée à celle du SI et la développer au sein des métiers pour aider au pilotage des politiques publiques.

Adjoint(e) au directeur de la DSI

Participer au pilotage de la direction :
- Participer à la gouvernance du SI, à l'animation de la direction et contribuer au développement de la transversalité
- Aligner la Stratégie SI sur les orientations politiques et stratégiques
- Gérer les processus transversaux de la DSI (projets, offre de services, référentiels documentaires),
- Étudier et proposer un service aux communes et le renforcement des logiques de services aux usagers par le numérique.

Manager le service :
- Piloter les activités du service (objectifs, agents, contrats logiciels, budget, réalisations, évaluation)
- Piloter l'entretien et l'amélioration nos patrimoines Données et Applications
- Animer le service dans un objectif de cohésion, de solidarité et de reconnaissance des rôles et des périmètres des missions de chacun
- Développer le travail du service et encourager la transversalité avec les autres services de la Direction
- Organise et anime des réunions
- Superviser et coordonner les activités et peut être amené à gérer des conflits
- Superviser et contrôler la gestion des congés et absences.

Profil :

Savoir /Savoir-faire
Expérience/Compétence managériale avérée
- Schéma directeur, urbanisation et Méthodes SI
- Univers des Technologies Web et DevSecOps, outils décisionnels
Culture Rgpd et sécurité du SI et notamment des données
- Culture de l'accompagnement au changement
- Culture pilotage de la performance, Roi, Risques

- Savoir coordonner, piloter et animer des projets et des équipes, formaliser et planifier un travail d'équipe, animer en mode collaboratif et transversal.

- Savoir qualifier et valider les expressions de besoins et cahier des charges
Assister les utilisateurs dans l'identification de leurs processus métier opérationnels et décisionnels.

- Pratiquer les tableaux de suivi d'avancement, et l'analyse des risques des projets
- Préparer un Copil stratégique et supports associés (Support Copil, PV, RIDA, comptes rendus de comité)

- Analyser un système d'information
- Encadrer des intervenants internes ou externes
- Évaluer les besoins financiers, les délais de réalisation, les risques
- Maîtrise de l'anglais technique
- Réglementation des systèmes d'information

Savoir être :
- Rigueur et méthode
- Capacité de négociation et de conviction
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Facilité d'écoute et d'expression
- Sens du service au public
- Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais,
- Posséder des capacités rédactionnelles, savoir travailler en équipe, de la rigueur et des méthodes, une capacité d'adaptation, une aptitude d'écoute et de dialogue, gérer le transfert de compétence
- Votre motivation et votre sens du travail en équipe feront la différence.

Peuvent postuler :

Peuvent candidater :

- Les agents titulaires relevant du grade d'ingénieur ou ingénieur principal
- Les lauréats de ces concours
- Les candidats non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences et expériences requises (CDD de 1 an à 3 ans).

Formation BAC+5 informatique ou équivalent et justifier d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous occuperez un poste à temps plein (40h), des horaires variables pouvant être soumis à des contraintes de service, possibilité de télétravail sous condition, tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 28 RTT.

Renseignements :

Auprès du Directeur des systèmes d'information Mr Florian MORISSET
Mail: florian.morisset@agglo-niort.fr

Candidature :

Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 30/06/2022 en mentionnant la référence 2022 A04 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à

Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
ou par courriel : candidature.rh@agglo-niort.fr
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)

Contact

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79027 Niort