Emploi à la Communauté d'Agglomération du Niortais

Direction de l'assainissement

Posté 2021-06-15

Administration territoriale

140 rue des Equarts 79000 Niort Nouvelle Aquitaine FR

Temps Complet

Présentation :

Une Agglo moyenne, 120 000 habitants, au dynamisme reconnu par plusieurs classements nationaux, porte l'ambition d'un modèle innovant de Métropole moyenne, attractive, solidaire et responsable. Son cadre de vie reconnu, son dynamisme économique, sa situation géographique privilégiée à moins de 2h de Paris, Bordeaux et Nantes (A10/A83 LGV) et 1h du littoral en font un territoire d'installation durable. <PAGE>
Sous l'autorité du chef de régie, au sein de la Direction de l'assainissement, le chef d'équipe « STEP » anime et coordonne une équipe d'une douzaine d'agents.
Il s'assure de l'organisation et de la réalisation de l'exploitation des équipements (22 stations d'épuration, 220 postes de refoulements, 100 bassins d'orage et de gestion des eaux pluviales), de chantiers en régie avec des objectifs de sécurité, de maintien des conformités.
Il coordonne le travail de son équipe composée d'agents au profil technique. Il vérifie le déroulement des diverses opérations de gestion/entretien, étudie les rapports d'incidents, donne des instructions et programme/organise, si besoin, des opérations de maintenance.
La diversité des tâches confiées au chef d'équipe l'oblige à faire preuve d'un bon sens de l'organisation, d'une grande aisance relationnelle et de compétences techniques.

Missions :

Vous souhaitez intégrer une direction dynamique, en plein développement où les nouveaux enjeux écologiques, et le travail en équipe sont des valeurs qui comptent ;

La Direction de l'assainissement vous propose un poste de chef d'équipe orienté vers 4 grands axes

Piloter les activités de l'équipe « exploitation des stations d'épuration, postes de refoulement, bassin eaux pluviales » :

o Vous êtes le garant de la qualité des interventions de gestion, entretien et travaux
o Vous planifiez, affectez et organisez les activités
o Vous supervisez les procédures d'intervention
o Vous assurez une transmission de votre savoir, un appui technique si nécessaire
o Vous identifiez les dysfonctionnements et proposer des solutions.

Manager et communiquer

o Vous pilotez une équipe d'une douzaine de personnes, compétentes dans leur domaine d'activité.
o Vous animez les réunions et les temps d'échange, nécessaires à la cohésion.
o Vous communiquez et veillez à la bonne transmission des informations, des explications des consignes et vérifiez leur application.
o Vous êtes à l'écoute et recueillez les informations et les idées du terrain.
o Vous identifiez les difficultés et régulez les tensions si nécessaire.
o Vous développez les compétences et l'autonomie de l'équipe. Vous êtes attentif au développement professionnel des agents et à l'amélioration de leurs pratiques.
o Vous développez le travail d'équipe et encouragez la transversalité avec les autres équipes et services de la direction.
o Vous organisez et/ou animez de séances d'informations ou de formation à la réglementation d'hygiène et sécurité.
o Vous êtes force de propositions auprès de la Direction pour l'amélioration des pratiques et la gestion des équipes.
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Garantir l'activité technique

o Vous participez aux réunions de coordination concernant les dispositions d'exploitation
o Vous définissez, appliquez et /ou ajustez les consignes en fonction des conditions d'exploitation des stations et des flux prévisionnels.
o Vous assurez le reporting de l'activité
o Vous transmettez les informations au moment des relèves et vous vous assurez de leur respect au sein des équipes.
o Vous participez à l'optimisation des différents process

Qualité/ Hygiène /Sécurité/Environnement

o Vous veillez aux conditions de travail de vos équipiers et êtes responsable du respect des différents règlements, et des référentiels de sécurité, hygiène, environnement. (EPI, EPC, Analyse des risques et information des équipiers)
o Vous pouvez procéder à l'arrêt d'urgence des équipements et à la mise en sécurité des installations
o Vous appliquez et faites évoluer les documents internes de procédures
o Vous faites remonter à votre hiérarchie les dysfonctionnements

Profil :

Vous maitrisez les process de traitement des eaux usées et des boues.
Vous disposez de compétences managériales vous permettant d'appliquer et de faire appliquer une culture sécurité pour votre équipe (préserver la sécurité des personnes et des biens).
Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et vous êtes force de propositions.
Votre sens de l'écoute ainsi que votre aptitude à prendre des décisions sont indispensables.
Votre motivation et votre sens du travail en équipe feront la différence.
Vous êtes agent de maitrise ou technicien territorial disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'assainissement

Permis B : obligatoire
Vous occuperez un poste à temps plein (40h), des horaires fixes 8h 12h// 13h – 17h, tout en bénéficiant de 27 jours de congés et 26 RTT
Astreintes : 6 à 7 par an

Peuvent postuler :

Peuvent postuler :

- Les agents titulaires relevant du grade d'adjoint technique principal 1ère classe ou des cadres d'emplois : Agent de maitrise, techniciens
- Les lauréats de ces concours
- Les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences et expériences requises (CDD de 1 an à 3 ans)

Rémunération :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Primes de vacances - Prestations sociales (Contrat groupe : prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité des oeuvres sociales et culturelles,…).

Renseignements :

Auprès de l'adjoint à la Directrice Didier Tirbois : didier.TIRBOIS@agglo-niort.fr: 05.17.38.79.50/ ou auprès de la Directrice Doris Haffoud : doris.HAFFOUD@agglo-niort.fr: 05.17.38.79.47

Jury prévu en septembre semaine 38

Candidature :

Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 09/08/2021 en mentionnant la référence 2021 CB20 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à

Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
ou par courriel : candidature.rh@agglo-niort.fr
avant le (CACHET DE LA POSTE FAISANT FOI)

Contact

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79027 Niort