Conseiller commercial en résidence services seniors (H/F)

79 - Niort Afficher la localisation

publiée le 02/03/26 Offre n° 204SPFW

Depuis plus de 20 ans, le Groupe « Les Résidentiels » accueille des seniors autonomes valides ou semi-valides au sein de 6 résidences situées en Loire-Atlantique, Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres.

Pour faire face à l'essor de l'activité, le groupe renforce son équipe commerciale en proposant un poste de conseiller commercial. Poste basé Niort (Deux-Sèvres)

Rattaché(e) à la Direction du Développement Commercial et en lien opérationnel avec l'équipe de la résidence, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale des 6 résidences ainsi que le développement de leur chiffre d'affaires.

Missions :

Véritable ambassadeur-(drice) de la marque, vous organisez votre emploi du temps autour de deux grands axes :

1/ Chargé (e) de réseaux :

ð Vous développez de nouveaux partenariats autour des résidences, selon les besoins définis par la direction commerciale, (institutionnels, professionnels de santé, collectivités locales.) pour promouvoir les résidences (des déplacements sur les sites de Tonnay-Charente, St Sulpice de Royan, Niort, Château-d'Olonne seront possibles).

Véhicule de service possible

2/ Front office :
ð Vous traitez et optimisez vos demandes de renseignements des prospects pour les résidences de Royan, Tonnay et Saint Sulpice, émission d'appels, prise de rdv pour les visites.
ð Vous participez ponctuellement à la réalisation des visites de la résidence de Niort.
ð Vous participez aux actions commerciales du groupe, journées évènements.

3/ Back office :

ð Vous participez au suivi et relance quotidienne des prospects des 6 résidences du groupe (Royan, St Sulpice de Royan, Tonnay Charente, Château d'Olonne, St Brevin et Niort)
ð Vous assurez la partie administrative (établissement des devis, reporting...)

Profil :
Niveau Bac +2 de type (BTS NRC /MUC) avec plusieurs expériences commerciales réussies
Expérience dans un poste similaire ou en lien avec les seniors exigée.
Animé par la notion de challenge et de développement
Capacité d'anticipation et de négociation
Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'un bon sens de l'écoute et de discrétion.
Appétence pour la relation avec les personnes âgées.

Statut :

Rémunération brute fixe + prime variable mensuelle + mutuelle

Repas pris sur place dans un restaurant qualitatif

Travail possible certains WE

Date d'embauche : dès que possible

La formation initiale aura lieu sur le site de St Brevin les Pins (Loire Atlantique)

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Mettre en place des actions de prospection (exigé)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)

Qualités professionnelles

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Activités des sièges sociaux

Contrat

Type de contrat :

CDI

Durée horaire hebdomadaire:

35H/semaine Travail en journée

Salaire:

Mensuel de 1823.07 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois - Rémunération brute fixe + prime variable mensuelle - Primes - Restauration

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