Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

79 - BESSINES Afficher la localisation

publiée le 10/01/23 Offre n° 146ZGRS

Le Centre de Loisirs de Bessines recherche un(e) animateur/animatrice qualifié(e), sur un contrat de 35h par semaine.

Vous serez chargé(e) d'animer des activités sportives, manuelles, culturelles pour des enfants âgés de 3 à 12 ans... Vous démontrerez au quotidien votre amour du métier. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'animation.

Profil recherché : Souriant, dynamique, positif, bonne humeur

Expérience : Débutant accepté

Formation : BAFA, BPJEPS, BAFD, équivalence

Compétences recherchées :
Élaboration d'activités périscolaire pour des enfants de 3 à 12ans
Organiser ou adapter la séance d'animation selon l'âge te le nombre d'enfants
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Travail en équipe
Sens de la communication
Rigueur

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 à 12 mois renouvelable

Salaire : 1 350,00€ à 1 500,00€ par mois

Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Repos le week-end
Travail en journée


Date de début prévue : 01/02/2023

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
• Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée (exigé)
• Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance (exigé)
• Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale (exigé)
• Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents (exigé)

Qualités professionnelles

• Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• Force de proposition : Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Permis de conduire

• B - Véhicule léger exigé

Secteur d'activité

Administration publique générale

Contrat

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée horaire hebdomadaire:

35H Horaires normaux

Salaire:

Mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

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